Nástupnictví, Mezigenerační předání majetku
Nástupnický projekt
Jednou z cest, jakým může zakladatel postupovat s rodinnou firmou, pokud ji nemůže předat přímo některému z rodinných členů a zároveň nechce firmu prodávat, je založení svěřenského fondu. Tímto způsobem lze zachovat majetek v celistvosti pro budoucí generace. Máte zájem dozvědět se více o nástupnictví nebo mezigeneračním předání majetku?
Nástupnictví skrze Svěřenský fond
Zakladatel obvykle připravuje svůj nástupnický projekt hlavně kvůli obavám z rodinných konfliktů, které mohou vzniknout kvůli sporům o vlastnictví nebo vedení firem. Často se také obává, že potenciální nástupci, žijící ve stínu zakladatele nebo mimo rodinnou firmu, nejsou dostatečně připraveni na převzetí nových řídících rolí a že se s touto novou životní situací budou těžko vyrovnávat..
Mezigenerační předání majetku
Jakmile zakladatel převede majetek do svěřenského fondu, je tento majetek vyjmut z dědictví a společného jmění manželů. To zakladateli umožňuje v případě neočekávaných situací předejít nechtěnému rozdělení majetku, jako je například jeho rozparcelování do dědických podílů, nucený prodej části, nebo plýtvání vedoucí k jeho znehodnocení.
Nástupnictví - plán
Správně nastavený svěřenský fond může být základem pro nástupnický projekt a odpovědět na klíčové otázky: Komu předat firmu? Kdo ji bude řídit? Kdo bude vlastníkem? Kolik osob může vlastnit podíly? Jaké bude rozdělení podílů? Budou se schopni budoucí vlastníci dohodnout? Jak řešit konflikty? A jak se vypořádat s ostatními členy rodiny?
Nástupnictví = Svěřenský fond
Svěřenský fond může být pro vás vhodným nástrojem pro plánování nástupnictví, pokud je správně nastaven z právního a daňového hlediska. Při tvorbě nástupnické struktury proto postupujeme komplexně, abychom zajistili její optimální přípravu jak z právního, tak daňového pohledu.